Tribunales sancionan a empresas e instituciones por pr谩cticas antisindicales
Un total de 16 condenas por pr谩cticas antisindicales y desleales aplicaron los tribunales del trabajo durante el primer semestre de este a帽o, cifra similar (17) a la registrada en igual per铆odo de 2021. As铆 lo informo la Direcci贸n del Trabajo en cumplimiento de lo establecido en el art铆culo 294 bis del C贸digo del Trabajo. Las multas impuestas en estos casos totalizaron 1.860 UTM, lo que equivale a $108.341.280. Adem谩s, las empresas condenadas quedan excluidas, durante dos a帽os, como proveedoras del sistema de compras p煤blicas del Estado.
Entre las empresas e instituciones sancionadas se encuentran Falabella, Embotelladora Andina y Servicio Nacional de Menores (SENAME). En el listado tambi茅n aparece la Corporaci贸n Educacional El Bosque, la que fue denunciada ante tribunales de Santiago y Temuco y El Sindicato N掳3 de Trabajadores de la Empresa Sherwin Williams Chile S.A, el cual result贸 culpable de pr谩ctica desleal seg煤n el art铆culo 404, letra E del C贸digo del Trabajo.
Algunas de las infracciones que motivaron las sentencias condenatorias fueron: reemplazar a trabajadores en huelga, ofrecer beneficios durante la negociaci贸n colectiva, separar ilegalmente a dirigentes sindicales, separar ilegalmente a trabajadores/as con fuero de negociaci贸n colectiva, otorgar o convenir con trabajadores no afiliados a la organizaci贸n sindical beneficios similares a los pactados en un instrumento colectivo, no descontar ni enterar la cuota sindical y no reincorporar a trabajadores/as aforados/as ante requerimiento de la Inspecci贸n del Trabajo.
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, indic贸 que 芦las pr谩cticas antisindicales son absolutamente repudiables, pues atentan contra uno de los derechos fundamentales clave de la legislaci贸n laboral, que es el de la libertad sindical o, dicho de otra forma, el derecho de trabajadores y trabajadoras a agruparse colectivamente en una organizaci贸n formal que vele por sus intereses禄.
